All Announcements
د اقتصاد پوهنځي د علمي کادر بست اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون د اقتصاد پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په شرایطو . . .
د حقوقو او سیاسي علومو پوهنځي علمي کادر بست اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون حقوقو او سیاسي علومو پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي . . .
د ژورنالیزم او عامه اړیکو پوهنځي د علمي کادر بستونو اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون د ژورنالیزم او عامه اړیکو پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بستونو کې د ازادې سیالۍ له لارې په . . .
د ساینس پوهنځي علمي کادر بست اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون ساینس پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په شرایطو . . .
د ښوونې او زوزنې پوهنځي علمي کادر بستونو اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون ښوونې او زوزنې ریاست په لاندې کمبود بستونو کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په . . .
د طب پوهنځي علمي کادر بست اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون طب پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په شرایطو برابر . . .
د ښوونې او روزنې پوهنځي علمي کادر بست اعلان!
د ښوونې او روزنې پوهنځي علمي کادر بست اعلان
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون د ښوونې او روزنې پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست . . .
د ژبو او ادبیاتو پوهنځي علمي کادر بست اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون ژبو او ادبیاتو پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بست کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په . . .
د ساینس پوهنځي علمي کادر بستونو اعلان!
(( د ننګرهار پوهنتون د بشري سرچینو آمریت د استخدام لوی مدیریت خبرتیا ))
د ننګرهار پوهنتون ساینس پوهنځي ریاست په لاندې کمبود بستونو کې د ازادې سیالۍ له لارې په علمي کادر کې په شرایطو . . .